Agence d'agrément de l'État de Louisiane
L'agence d'approbation de l'État de Louisiane (SAA) contribue à l'obtention du GI Bill.® Le SAA a pour mission de promouvoir et de garantir des programmes d'éducation et de formation de qualité pour les anciens combattants. De plus, il veille à offrir davantage de possibilités d'éducation et de formation aux anciens combattants et protège l'intégrité du GI Bill.®.
Le personnel des agences d'approbation des États travaille en étroite collaboration avec d'autres organisations, notamment des agences gouvernementales, le Congrès, les écoles et les employeurs, pour rendre le GI Bill accessible.® Nous offrons le meilleur programme d'aide à la formation possible aux anciens combattants de notre État et à leurs familles. Notre équipe privilégie ces collaborations afin de permettre aux anciens combattants d'accéder à des programmes rigoureux et éthiques, dignes de confiance, qui les aideront à atteindre leurs objectifs.
GI Bill® en Louisiane
Actuellement, près de 260 établissements d'enseignement actifs en Louisiane sont certifiés par le personnel de la SAA et accueillent plus de 10 700 anciens combattants et personnes à charge qui bénéficient du GI Bill®. Ces étudiants génèrent plus de 14 196 millions de dollars de fonds fédéraux. Département des affaires des anciens combattants des États-Unis, contribuant ainsi aux milliards que les anciens combattants rapportent chaque année en Louisiane.
Pour trouver les écoles qui acceptent activement le GI Bill® en Louisiane, utilisez le GI Bill® outil de comparaison. L'outil propose des options de recherche par nom et par lieu, ainsi que des filtres pour faciliter la recherche. Chaque fiche contient des informations sur le nombre de bénéficiaires du GI Bill.® Vous trouverez ci-dessous des informations sur les étudiants qui fréquentent actuellement cet établissement, ainsi que sur les programmes offerts, les avantages estimés et les coordonnées.
GI Bill® Chapitres, programmes, licences et certifications
Loi sur les anciens combattants post-11 septembre® (Chapitre 33)
La loi sur les anciens combattants post-11 septembre® Il s'agit d'une aide à la formation destinée aux militaires et aux anciens combattants ayant servi en service actif après le 10 septembre 2001. Les prestations sont payables pour les formations suivies après le 1er août 2009. Aucun paiement ne peut être effectué dans le cadre de ce programme pour les formations suivies avant cette date.
Montgomery GI Bill® (Chapitre 30)
La loi Montgomery GI Bill® Ce programme aide les étudiants qui se sont engagés dans l'armée pour la première fois après le 1er juillet 1985 et qui ont accepté une réduction de leur solde de 1 TP4 T100 pendant 12 mois. Les anciens combattants doivent avoir reçu une mention honorable et les militaires en service actif doivent avoir accompli au moins deux ans de service actif pour pouvoir bénéficier de ces avantages.
Montgomery GI Bill® Réserve sélectionnée (MGIB-SR) (Chapitre 1606)
La loi Montgomery GI Bill® Le programme Selected Reserve offre une aide financière aux membres admissibles de la réserve sélectionnée. Cela inclut les militaires de l'Armée de terre, de la Marine, de l'Armée de l'air, du Corps des Marines, de la Réserve des garde-côtes et de la Garde nationale.
Préparation et emploi des anciens combattants (VR&E) (Chapitre 31)
Le programme VR&E (Veterans Readiness and Employment) vise à aider les anciens combattants souffrant d'invalidités liées au service militaire à trouver un emploi adapté et à devenir autonomes. Il propose des services tels que la formation professionnelle, le conseil et le soutien scolaire, et peut être cumulé avec d'autres prestations comme le GI Bill.®.
Éducation des survivants et des personnes à charge (Chapitre 35)
Les prestations d'éducation pour les survivants et les personnes à charge offrent des possibilités d'éducation et de formation aux personnes à charge des anciens combattants qui sont invalides de façon permanente et totale en raison d'une affection liée au service, ou qui sont décédés en service actif ou des suites d'une affection liée au service.
Programme d'apprentissage et de formation en milieu de travail (FMT)
Le programme d'apprentissage et de formation en milieu de travail (FMT) offre une alternative aux prestations d'éducation et de formation. Si vous apprenez un métier ou une compétence par le biais d'une formation en milieu de travail ou d'un apprentissage, renseignez-vous sur les avantages liés au GI Bill.® Les prestations peuvent vous aider à couvrir vos frais de subsistance. Et si vous utilisez le programme GI Bill post-11 septembre® En plus des avantages sociaux, vous pourriez également obtenir une aide financière pour l'achat de livres et de fournitures nécessaires à votre formation. Parlez-en à votre employeur si cet avantage vous intéresse.
Licences et certifications
L'obtention d'une licence ou d'une certification peut ouvrir de nouvelles perspectives d'emploi, notamment pour exercer des professions telles que mécanicien, technicien médical, avocat ou autres professions libérales. Souvent exigées dans certains secteurs, ces certifications peuvent donner droit à un remboursement au titre du GI Bill®.
Pour plus d'informations
Pour plus d'informations sur le GI Bill®, ou pour se renseigner sur les conditions d'admissibilité ou faire une demande de prestations fédérales d'éducation, situer un de nos conseillers en aide aux anciens combattants dans un bureau de services aux anciens combattants de la paroisse.
GI Bill® est une marque déposée du Département des affaires des anciens combattants des États-Unis.
